Дистанционная программа профессиональной переподготовкиДля руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалистов по кадрам и профориентации, специалистов кадровых служб и учреждений занятости.
8 (800) 250-49-98

Специалист по управлению персоналом

ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ОБЪЕДИНЕНИЙ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
  • Ближайшая группа 16 апреля
  • Стоимость 9 800 Р
  • Он-лайн занятий 272 ак. часа
Квалификация
Специалист по управлению персоналом Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н
Специализация
Специалист по кадровому делопроизводству, cпециалист по документационному обеспечению работы с персоналом, cпециалист по документационному обеспечению персонала, cпециалист по персоналу
Записаться в группу

Программа профессиональной переподготовки это — эксклюзивный образовательный продукт, не имеющий аналогов!

  • Соответствует актуальной версии Законодательства, в том числе полной базе подзаконных нормативных актов.
  • Позволяет вести профессиональную деятельность в области управления персоналом организации, в том числе в качестве специалиста по кадровому делопроизводству и специалиста по персоналу.
  • Основан на профессиональном стандарте в области управления персоналом.
  • Обеспечивает глубокое всестороннее изучение всех аспектов нового законодательства и завершается выдачей Диплома о профессиональной переподготовке установленного образца.

Преподавательский состав

НАТАЛЬЯ ПРОДАНОВА
НАТАЛЬЯ ПРОДАНОВА Профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова, Д.Э.Н., Эксперт ПЛАТФОРМАКС
ЕЛЕНА ЗАЦАРИННАЯ
ЕЛЕНА ЗАЦАРИННАЯ Доцент РЭУ им. Г. В Плеханова, К.Э.Н., Эксперт ПЛАТФОРМАКС
ПАВЕЛ КРАСЮК
ПАВЕЛ КРАСЮК Эксперт ПЛАТФОРМАКС,
Высшей школы экономики
и РЭУ им. Г.В. Плеханова

Программа обучения

20 часов

Основные нормативные документы

Вы узнаете, что включают в себя понятия «человеческий капитал», «персонал организации» и «кадровый потенциал», как определить количественные и качественные характеристики персонала, и что нового в нормативном регулировании деятельности по управлению персоналом в современной организации.

19 часов

Документационное обеспечение работы с персоналом

Вы научитесь на практике администрированию процессов и документооборота по учету и движению кадров, а также своевременному представлению документов по персоналу в госорганы.

33 часа

Деятельность по обеспечению персоналом

Вы освоите практические методики по поиску, привлечению и подбору персонала, а также сбору информации о потребностях организации в персонале.

39 часов

Деятельность по оценке и аттестации персонала

Вы изучите нормативно-правовую базу по работе с персоналом, способы определения соответствия работников профессиональным стандартам, проведения оценки и аттестации персонала, а также рассмотрите вопросы сертификации работников и подтверждения их квалификации в квалификационных центрах на практических примерах.

23 часа

Деятельность по развитию персонала

Вы приобретете навыки по организации и проведению мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала, выявлению необходимости дальнейшего обучения кадров, а также адаптации и стажировке «новичков» в организации.

13 часов

Деятельность по организации труда и оплаты персонала

Вы освоите техники эффективного администрирования процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала с помощью специальной подборки практических упражнений.

21 час

Деятельность по организации корпоративной социальной политики

Вы узнаете о том, что такое «корпоративная социальная политика», как работают механизмы ее реализации в организации, и разберетесь в тематике на реальных ситуационных моделях.

23 часа

Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации

Вы получите навыки операционного менеджмента в работе с персоналом для решения текущих задач без потери качества результатов деятельности.

21 час

Стратегическое управление персоналом организации

Вы получите навыки стратегического управления персоналом, узнаете о принципах, на которых оно базируется, и как обеспечить его высокий уровень результативности.

15 часов

Деловые игры по тематике управления персоналом

Вы сможете отработать различные ситуации в процессе обучения, приобрести дополнительный опыт в сфере управления персоналом и поднять работу с кадрами в организации на новый уровень.
Квалификация Специалист по управлению персоналом Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н
  • Ближайшая группа 16 апреля
  • Стоимость 9 800 Р
  • Он-лайн занятий 272 ак. часа
Записаться в группу

Профпереподготовка: пора инвестировать в себя!

Дистанционное обучение – это удобно!

Настоящий качественный дистант – это Ваша возможность получить необходимые знания и навыки без отрыва от основной профессиональной деятельности. Вы сами решаете, когда начать обучение, и планируете свой график.

Он-лайн консультации

Чат с преподавателем – незаменимый помощник на каждый день. У Вас возникли затруднения? Требуется оперативное решение рабочей ситуации? Мы ответим на все Ваши вопросы «здесь и сейчас».

Доступ к учебным материалам

Все возможности системы работают на Вас. Доступ к уникальному экспертному контенту открыт постоянно. Система наполняется актуальным и полезным содержанием в соответствии с Вашими запросами.

Инновационный подход к образованию

Каждый этап обучения предполагает поиск верного решения методом «проб и ошибок». Как результат, организация получает абсолютно готового к работе специалиста, а Вы – карьерный рост и повышение заработной платы.

Прямая связь с ВУЗом

Программы обучения разработаны с учетом Ваших потребностей и профессиональных стандартов непосредственно при участии ведущих экспертов учебного заведения. Обучение проводится на базе ВУЗа.

БОНУС! Доставка диплома

Вам никуда не нужно ехать. После окончания курса обучения мы привезем документ бесплатно и в любое удобное для Вас время.